Consultoria Recursos Humanos
Processamento Salarial
O processamento de salários exige profundo conhecimento da Legislação do Trabalho, da Segurança Social e dos contratos coletivos, incluindo a gestão de documentos como quadros de pessoal e balanços sociais. É uma tarefa complexa, muito além da simples emissão de recibos.
Outsourcing/ Recrutamento e Seleção
A gestão da empregabilidade oferece trabalho temporário e outsourcing para flexibilizar e otimizar os custos dos quadros de pessoal, abrangendo recrutamento, gestão contratual, processamento salarial, conformidade legal, gestão de carreiras, formação e substituição de colaboradores.
Plano de Carreira
Realização de workshops e coaching individualizado para desenvolvimento de planos de carreira, mapeamento de oportunidades internas e criação de planos de desenvolvimento individual, e implementação de um sistema de acompanhamento e feedback contínuo para monitorar o progresso dos colaboradores.
Transformação de Cultura da Empresa
Realização de pesquisa de clima organizacional para identificar melhorias, desenvolvimento de programas de formação para disseminar valores e comportamentos desejados, e criação de eventos de engajamento como voluntariado corporativo e atividades de team building para fortalecer a comunidade e o sentimento de pertença.
Plano de Sucessão
Identificação e avaliação de talentos internos para posições de liderança, desenvolvimento de planos individualizados para preparar sucessores, e criação de um processo estruturado de transição de liderança com mentoria e acompanhamento durante a transferência de conhecimento.
Plano de Equidade de Gênero
Análise da representatividade de gênero em níveis hierárquicos e áreas funcionais, desenvolvimento de políticas de recrutamento e promoção para igualdade de oportunidades, e implementação de programas de capacitação e mentoria para promover mulheres em cargos de liderança.
Apoio na Implementação de Plano ESG
Avaliação do impacto ambiental e social das operações da empresa, desenvolvimento de políticas para reduzir a pegada de carbono e promover práticas éticas, e elaboração de relatórios de sustentabilidade para comunicar o compromisso com os princípios ESG aos stakeholders.
Portal do Colaborador (Intranet)
Customização e implementação de uma plataforma de Intranet intuitiva com acesso a informações relevantes, integração de ferramentas de comunicação interna para facilitar a colaboração, e implementação de funcionalidades de “employee self-service” para simplificar processos administrativos e aumentar a eficiência organizacional.
