Hits: 23

Curso | Corporate Finance (Finanças Corporativas)

Totais horas: 30 Horas 

Tomar decisões criadoras de valor e gerir eficazmente as finanças da empresa.

Compreender de que forma a gestão financeira e os processos de reestruturação empresarial contribuem para o processo de criação de valor da empresa. Mais do que a transferência de conhecimento e melhores práticas, os executivos necessitam de adquirir novas competências para realizar análises relevantes e consequentemente tomar melhores decisões.

Objetivos

  • Aquisição de conhecimentos teóricos e práticos sobre as áreas de finanças corporativas mais relevantes para profissionais que trabalham em organizações e instituições financeiras
  • Identificação dos riscos e estratégias para minimizá-los
  • Contribuição para o processo orçamental da empresa.

Para quem:

  • Quadros médios e superiores envolvidos na gestão das suas organizações
  • Profissionais de alto potencial que procuram obter conhecimento técnico e experiência real sobre decisões de finanças corporativas e instrumentos do mercado financeiro
  • Engenheiros, matemáticos e outros profissionais com formação quantitativa que procuram adquirir competências em finanças corporativas e mercados financeiros
LONA IMCUBA (1080 x 1080 px)

Programa

1. Investimentos Financeiros

  • Valor temporal do dinheiro
  • Avaliação de títulos financeiros e ações

2. Análise de Demonstrações Financeiras

  • Análise de demonstrações financeiras
  • Ciclo de caixa
  • Análise de rácios

3. Fundamentos de Finanças Empresariais

  • Fundamentos de valor
  • Medir a criação de valor
  • Orçamento de capital
  • Estrutura de capital

4. Ética e ESG Standards

  • Shareholders e stakeholders
  • A corporação e a sociedade
  • Deveres éticos para com a corporação
  • Deveres éticos para com os shareholders e o mercado
  • Deveres éticos para com a sociedade
  • Comportamento ético e reputação profissional individual
  •  

5. Controlo de Gestão

  • Introdução à contabilidade de gestão
  • Valorização dos stocks e apuramento dos resultados Informação para apoio à decisão Informação para o planeamento e controlo
  • Princípios de execução estratégica
  • O sistema balanced scorecard

6. Governança Corporativa

  • Criação de valor e corporate governance
  • Estatuto da empresa e regras de votação Modelos de corporate governance
  • O papel e os deveres dos diretores
  • O papel dos comitês: auditoria, renumeração, risco Controlo interno e governança de riscos Quadros efetivos Relatórios externos: regras e ética Compensação executiva
  • Falhas na corporate governance e as suas implicações

Visite-nos nas redes sociais

@Imcubaangola

Imcuba Angola, Lda

© 2022  Imcuba Angola. Todos Direitos Reservados