– Realização de workshops e sessões de coaching individualizado para ajudar os colaboradores a identificar seus objetivos de carreira e desenvolver planos de ação para alcançá-los.

   – Mapeamento de oportunidades de crescimento dentro da empresa e elaboração de planos de desenvolvimento individual (competências comportamentais e técnicas) para preparar os colaboradores para futuras promoções.

   – Implementação de sistema de acompanhamento e feedback contínuo para monitorar o progresso dos colaboradores em seus planos de carreira.